凌晨四点的医院

凌晨四点的医院是一款医院主题的模拟经营游戏，在凌晨四点的医院中，玩家将扮演一家医院的管理者，负责医院的日常运营、患者救治和员工管理，体验从凌晨四点到清晨的紧张与忙碌。

凌晨四点的医院医生系统攻略

1、游戏内有着内科、外壳、妇产科、儿科、肿瘤科五种医生类型，玩家可以对每种科室的医生进行招聘，增加医院人手；

2、目前游戏内有三种招聘方式：社会招聘、名校招聘、猎头招聘；

（1）其中社会招聘性价比其实蛮高的，可以多用他来刷有教学职称的医生，另外招的低学历医生也没必要去解聘，因为不管医院等级多高，都需要有低临床职称的医生去接诊的，所以只要不是医生太多，招了就留着吧；

（2）名校招聘其实更适合早期用的，因为医院等级越高，名校招聘的费用就越高；使用名校招聘的目的是为了招聘“硕士”学位且临床职称为“住院医师”的医生，在二级丙等前最好每个科室都有两个这样的医生，这些医生就是我们的重点培养对象，只要这些医生即将报考临床职称考试，就对他各种进行培养，直至这些医生升级到主任医师；至于为什么不招博士和博士后，是因为博士的最低临床职称为“主治医师”，博士后的最低临床职称为“副主任医师”，而在游戏中的主任医师初始临床职称越低其月薪就越低（这可以很大程度的节约医院成本）；

（3）猎头招聘的医生工资是普通招聘医生工资的1.5倍，所以想要做高月利润的话，猎头招聘是能不用就尽量不用，除非在升级医院时有一个科室就缺了一个符合条件的医生，这时候用猎头招聘可以应一下急，待医院升级后也推荐将其解雇的；

3、玩家在成功聘用医生后还可以查看医生的职业以及治愈率，如果治愈率过低，可以对其进行培训，提高水平，如果过低，可以将其直接开除。

凌晨四点的医院特色

1.真实的医疗环境

游戏模拟了真实的医疗环境，玩家需要处理各种紧急情况和复杂病例。从急诊室到手术室，从病房到药房，每一个部门都需要玩家精心管理，确保医院的高效运转。

2.多样的患者类型

游戏中设有多种患者类型，包括急诊患者、住院患者、门诊患者等。每个患者都有不同的病情和需求，玩家需要根据患者的情况安排合适的治疗方案，提供优质的医疗服务。

3.突发事件与挑战

游戏中设有多种突发事件和挑战，如突发疫情、自然灾害等。玩家需要迅速做出反应，采取有效的应对措施，保护患者和员工的安全。

推荐理由

凌晨四点的医院是一款医院主题的模拟经营游戏，无论是喜欢医疗题材还是经营策略的玩家，都能在游戏中找到属于自己的乐趣。